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感謝企業(yè)貢獻，致敬企業(yè)家精神。11月1日是“青島企業(yè)家日”，《青島早報》專訪了四位企業(yè)家代表，聽他們講述創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的故事。以下為青島酷特智能股份有限公司董事長張?zhí)N藍的報道內(nèi)容：

在青島，提起“紅領”，可謂無人不曉。隨著工業(yè)化轉型升級，昔日的“紅領”隱居幕后，轉型為如今人們口中的“酷特智能”。在企業(yè)急需變革的情況下，青島酷特智能股份有限公司董事長張?zhí)N藍從父親張代理手中接過“接力棒”，傳承了父親開拓創(chuàng)新的精神，在執(zhí)掌酷特智能10多年的時光里，將傳統(tǒng)服裝制造企業(yè)“變”為可大規(guī)模定制的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺生態(tài)企業(yè)，這個“智能工廠”更是創(chuàng)造了沒有中間商、沒有庫存，從用戶直通制造商的“C2M”商業(yè)模式。

酷特智能董事長張?zhí)N藍

從基層報關員做到總裁

將時鐘撥回到10多年前，如果沒有父親的堅持，張?zhí)N藍或許仍在上海過著愜意的白領生活?！爱敃r企業(yè)面臨改革，父親試圖用數(shù)字化、智能化的辦法轉型定制服務，即C2M模式。在2005年，這個創(chuàng)新模式被認為是‘異想天開’，在公司內(nèi)部推行時，遭到大多數(shù)人反對。”張?zhí)N藍說道，有一天，父親到上海找她，讓她回青島工作。在此之前，張?zhí)N藍并沒有回家族企業(yè)接班的想法，過著舒適安逸的外企白領生活?？筛赣H找到她的那一刻，內(nèi)心的家族使命感，讓她義無反顧地回來了。

2005年，公司多了一位“實習報關員”，張?zhí)N藍帶著年輕人的激情與活力，腳踏實地做好報關、報檢、跟單以及國際業(yè)務談判等工作，身邊的同事被其認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所打動。2006年，“實習報關員”經(jīng)過歷練，用所有人都心服口服的業(yè)績與態(tài)度，接管了營銷中心。此時，大家才得知，這位兢兢業(yè)業(yè)奮斗在基層一線的報關員，正是公司創(chuàng)始人張代理的女兒。2007年，酷特智能成立，企業(yè)全面轉型大規(guī)模個性化智能定制，從傳統(tǒng)成衣銷售向著“酷特個性化定制”道路探索。這一年的張?zhí)N藍更加忙碌，從銷售中心到生產(chǎn)車間，“創(chuàng)始人女兒”的光環(huán)，帶給她更多高強度的加班與嚴苛的考核。從2007年開始，張?zhí)N藍在基層崗位輪值三年，用腳步走遍了整個酷特智能。勤勤懇懇的工作態(tài)度，無懈可擊的工作成績，讓企業(yè)的所有員工看在眼里，服在心里。

張?zhí)N藍（左）在車間與員工交流

2009年，在父親作出由她出任公司總裁職務的決定時，張?zhí)N藍并沒有心理準備?！坝幸惶欤职滞蝗桓艺f，要把我推上總裁的位置，在這之前從來沒有跟我提過這事，我很驚訝?！睅е嗄攴e累的對企業(yè)的認識，張?zhí)N藍接過了父親手中的接力棒，成為企業(yè)的總裁。

剛開始參與公司決策的張?zhí)N藍，在觀念和戰(zhàn)略方面與父親一致——要擺脫傳統(tǒng)服裝生產(chǎn)企業(yè)的老路子，走出屬于自己的新路。當時企業(yè)許多元老有傳統(tǒng)守舊思想，艱難時期，無論是有元老提出辭職，還是為推行變革而裁員，父親始終支持張?zhí)N藍的決定。隨后張?zhí)N藍帶著一幫年輕人“另起爐灶”，試圖搭建一個用戶在線自主設計、實時下單，個體直接面向制造商的C2M個性化定制平臺。隨后張?zhí)N藍引入互聯(lián)網(wǎng)營銷人才，并建立起第一條定制化服裝生產(chǎn)線，傳統(tǒng)老服裝企業(yè)開始了“觸網(wǎng)之路”。

滿足個性化定制需求

作為企業(yè)掌門人的張?zhí)N藍，在接手公司后，酷特智能以“大規(guī)模個性化定制”的行業(yè)新思路，成功打破了工業(yè)化和個性化的生產(chǎn)悖論，從一家傳統(tǒng)的成衣工廠轉型為一家數(shù)據(jù)驅動生產(chǎn)全流程，能夠以工業(yè)化手段、效率及成本制造個性化產(chǎn)品的“智能工廠”，依托“億量級”的數(shù)據(jù)滿足世界各地的個性化定制需求。隨后，張?zhí)N藍創(chuàng)新提出C2M產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，得到業(yè)內(nèi)一致肯定和廣泛應用。

得益于張?zhí)N藍與父親兩代人的獨特目光，酷特智能的轉型之路在資本市場收獲碩果——2020年7月在深交所敲鐘上市，這也意味著酷特智能獲得了投資界的認可。今年，酷特智能被評為新一代“青島金花”培育企業(yè)，也成為青島品牌中的一張亮麗名片。

如今，張?zhí)N藍對酷特智能的未來又有了新的判斷，她認為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)才是未來?！胺b只是試驗田，未來，以酷特C2M產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺生態(tài)為戰(zhàn)略目標，加大科研研發(fā)投入，實施‘1+N’縱深裂變發(fā)展，以服裝為試驗田，以凝結三大核心能力的C2M產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺為‘體’，以科技研發(fā)和資本賦能為‘兩翼’，‘一體兩翼’賦能新的行業(yè)、新的領域，打造跨行業(yè)的C2M產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺生態(tài)，繼續(xù)深度價值。”張?zhí)N藍表示，酷特智能會整合越來越多的具有個性化柔性化產(chǎn)品的企業(yè)接入平臺，進行資源整合、優(yōu)勢共享，為“成為有益于社會文明進步的百年企業(yè)”而努力。